ही अटी व शर्ती JobTims (jobtims.com) या वेबसाईटच्या वापरास लागू आहेत. वेबसाईटला भेट देणे, त्यावरील सामग्री वाचणे किंवा कोणत्याही प्रकारे वापरणे म्हणजे आपण या अटी व शर्ती पूर्णपणे स्वीकारता. जर आपण या अटींशी सहमत नसाल, तर कृपया वेबसाईटचा वापर करू नये.
वेबसाईटचे स्वरूप आणि उद्देश
JobTims ही सरकारी, निमसरकारी आणि सार्वजनिक क्षेत्रातील भरतीविषयक माहिती देणारी स्वतंत्र डिजिटल माहिती मंच आहे. येथे प्रकाशित केली जाणारी सर्व माहिती केवळ माहितीपर व मार्गदर्शनपर उद्देशाने उपलब्ध करून दिली जाते.
आम्ही कोणत्याही सरकारी संस्था, आयोग, विभाग किंवा भरती प्राधिकरणाशी संलग्न नाही. आम्ही भरती प्रक्रिया चालवत नाही, अर्ज स्वीकारत नाही किंवा उमेदवारांच्या निवडीवर कोणतेही नियंत्रण ठेवत नाही.
वापरकर्त्यांची पात्रता
वेबसाईटचा वापर करणारा प्रत्येक वापरकर्ता कायदेशीरदृष्ट्या सक्षम असावा. अल्पवयीन वापरकर्त्यांनी पालक किंवा संरक्षकांच्या मार्गदर्शनाखालीच वेबसाईटचा वापर करावा. वेबसाईटचा वापर करताना सर्व संबंधित कायदे आणि नियमांचे पालन करणे आवश्यक आहे.
माहितीची अचूकता व अद्ययावतता
वेबसाईटवरील माहिती अधिकृत अधिसूचना, सार्वजनिक स्त्रोत आणि संबंधित संकेतस्थळांच्या आधारे संकलित केली जाते. माहिती अचूक व अद्ययावत ठेवण्याचा आम्ही प्रामाणिक प्रयत्न करतो; तथापि, संबंधित प्राधिकरणांकडून वेळोवेळी बदल होऊ शकतात.
अंतिम अर्ज करण्यापूर्वी किंवा कोणताही निर्णय घेण्यापूर्वी संबंधित अधिकृत संकेतस्थळाचा संदर्भ घेणे ही वापरकर्त्याची जबाबदारी आहे. माहितीतील त्रुटी, विलंब किंवा बदलांमुळे उद्भवलेल्या कोणत्याही नुकसानीसाठी JobTims जबाबदार राहणार नाही.
वापर मर्यादा
वापरकर्त्यांनी वेबसाईटचा वापर केवळ वैयक्तिक आणि माहितीपर उद्देशासाठी करावा. खालील कृतींना स्पष्ट मनाई आहे:
- वेबसाईटवरील सामग्रीची अनधिकृत प्रतिकृती, पुनर्प्रकाशन किंवा वितरण
- स्वयंचलित साधनांचा वापर करून डेटा संकलन
- वेबसाईटच्या सुरक्षिततेवर परिणाम करणारी कोणतीही कृती
- कायदेशीर किंवा नैतिकदृष्ट्या अयोग्य वापर
अशा कृती आढळल्यास आवश्यक कायदेशीर कारवाई करण्यात येऊ शकते.
बौद्धिक संपदा अधिकार
वेबसाईटवरील सर्व मजकूर, मांडणी, डिझाइन, लोगो, ग्राफिक्स आणि सामग्री ही JobTims ची बौद्धिक संपदा आहे, जोपर्यंत अन्यथा नमूद केलेले नाही.
पूर्वलिखित परवानगीशिवाय सामग्रीचे पुनरुत्पादन, संग्रहण, प्रसारण किंवा व्यावसायिक उपयोग करण्यास सक्त मनाई आहे.
तृतीय-पक्ष दुवे
वेबसाईटवर कधी कधी अधिकृत किंवा संदर्भासाठी तृतीय-पक्ष संकेतस्थळांचे दुवे दिले जाऊ शकतात. हे दुवे केवळ वापरकर्त्यांच्या सोयीसाठी उपलब्ध करून दिलेले असतात. त्या संकेतस्थळांवरील सामग्री, गोपनीयता धोरण किंवा सेवा यावर आमचे कोणतेही नियंत्रण नसल्यामुळे त्यासाठी आम्ही जबाबदार नाही.
जाहिरात व बाह्य सेवा
वेबसाईटवर तृतीय-पक्ष जाहिरात सेवा प्रदर्शित केल्या जाऊ शकतात. अशा जाहिराती किंवा संबंधित सेवांशी व्यवहार करणे ही पूर्णपणे वापरकर्त्याची जबाबदारी आहे. जाहिरातींमधील दावे किंवा ऑफर यासाठी JobTims उत्तरदायी राहणार नाही.
जबाबदारीची मर्यादा
वेबसाईटचा वापर पूर्णपणे वापरकर्त्याच्या स्वतःच्या जोखमीवर आधारित आहे. वेबसाईटवरील माहितीच्या वापरामुळे उद्भवलेल्या कोणत्याही थेट, अप्रत्यक्ष, आकस्मिक किंवा परिणामी नुकसानीसाठी JobTims जबाबदार राहणार नाही.
तांत्रिक अडचणी, सर्व्हर समस्या किंवा सेवा खंडित होणे यासाठीही आम्ही उत्तरदायी राहणार नाही.
गोपनीयता आणि डेटा संरक्षण
वेबसाईटचा वापर करताना गोपनीयतेशी संबंधित बाबी स्वतंत्र गोपनीयता धोरणानुसार हाताळल्या जातील. वापरकर्त्यांनी गोपनीयता धोरण वाचून समजून घेणे आवश्यक आहे.
अटींमध्ये सुधारणा
JobTims कोणत्याही वेळी या अटी व शर्तींमध्ये बदल करण्याचा पूर्ण अधिकार राखून ठेवते. अद्ययावत अटी वेबसाईटवर प्रकाशित झाल्यानंतर तत्काळ लागू होतील. वेबसाईटचा पुढील वापर म्हणजे सुधारित अटींची स्वीकृती मानली जाईल.
कायदेशीर अधिकार क्षेत्र
या अटी व शर्ती संबंधित लागू कायद्यांनुसार नियंत्रित केल्या जातील. कोणताही वाद उद्भवल्यास संबंधित कायदेशीर प्राधिकरणाच्या कार्यक्षेत्रात त्याचे निवारण केले जाईल.
विभाज्यता
जर या अटींमधील कोणतीही तरतूद अमान्य किंवा अमलात आणता न येण्यासारखी ठरली, तरी उर्वरित तरतुदी वैध आणि लागू राहतील.
संपूर्ण करार
या अटी व शर्ती वेबसाईटच्या वापराबाबतचा संपूर्ण करार दर्शवितात आणि यापूर्वीच्या कोणत्याही समजुती किंवा करारांना रद्द करतात.
संपर्क
या अटी व शर्तींबाबत कोणतेही प्रश्न असल्यास कृपया खालील माध्यमातून संपर्क साधावा:
ईमेल: admin@jobtims.com
वेबसाईट: https://jobtims.com
